单位拒不支付拖欠、克扣工资，你可以申请劳动仲裁，由劳动行政部门责令责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。 。(4)住院医疗合同，上海交通肇事罪中的共同犯罪患者在办理住院手续时，总被要求向院方交纳一定数额的住院押金。 (5)劳动合同，企业，其是三资企业，私营企业，在与受雇人签定劳动合同时。

劳动合同里有押金违反劳动法吗

签订劳动合同时收取押金保证金的法律风险晓锋一、案情简介201*年 2 月，小受聘到北京某汽车运输公司任个月。货车司机一职，月工资为 3500 元，馈? 出于限制劳动者“跳槽”等目的，在签订劳动合同的时候，某些用人单位会收取数额不等的“押金”，上海交通肇事罪被判缓刑的人甚至身份证。劳动者认为找工作不易，上海关联企业债权债务抵消表也不管用人单位收取“押金”的行为是否合法。根据规定，公司内部存在贵重物品，为了保护贵重物品，公司要求员工缴纳一定金额的风险抵押，如果满足以下要求，可以支付押金：1、为了公司的日常生产经营。

劳动合同上写交押金怎么写

《自愿缴纳风险押金收条》 本人昰新入职员工，在面试之时，公司已经详细和我说清公司经营方式的特殊性和产品及材料的贵重性，上海刑事诉讼有效辩护的标准在签订书面劳动合同后。综上所述，上海倒车没有碰撞的交通事故国家相关法律有明确规定，用人单位与劳动者订立劳动合同，不得以任何理由收取定金、押金或者抵押物，如果用人单位存在违法行为。

劳动合同上写交押金违法吗

用人单位要求劳动者上班交押金是不合法的。订立劳动合同时，用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用。问题解答:在劳动合同中写交保证金是违法的。用人单位不能以任何名义让劳动者提供押金或担保。《劳动合同法》第九条规定，上海交通事故无责受伤报保险用人单位招用劳动者。

签订劳动合同交押金违法。用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，上海但也有不犯重婚罪的原因上海交通肇事追诉期是一年吗由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的。《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定。

劳动合同可以收取押金吗

劳动者在和公司签劳动合同的时候，上海刑事诉讼律师会见介绍信发现公司要求跟自己收保证金，上海交通事故车祸证明怎么开面对公司这种收款的行为，上海佛山开设赌场罪量刑标准劳动者也认为公司的做法并不合理，没有理由先给自己收钱，和公司签劳动合同时收取保证金合法吗。用人单位要求劳动者在签劳动合同时交押金是不合法的。用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违法收取押金的。