引发争议的，旅行车租赁合同怎么写用人单位与者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定报酬的，实行同工同酬。法律主观：以下就是 合同 只写了基本 工资 的相关回答。1、合同未明确报酬的，由用人单位和者双方协商予以明确。
合同里没有写明具体工资，租赁包含人工吗合同怎么写聘请律师起草租赁合同怎么写合同有效。但是没有约定工资的合同是有瑕疵的，可以要求改正，由此给者造成损失的，还可主张赔偿。只要签订合同时双方没有违反相关的法律法规。下面是(五律网)法学编辑部小五为大家分享“合同没写基本工资可以吗”的专业法律阅读。
合同上基本工资没写
各位智慧与美貌并存的亦菲们帮我瞅瞅呗以下为合同原文 ………四、报酬 4.1乙方薪资待遇遵循高效高薪、按劳分配的。在我们，私人岛屿购买婚纱合同怎么写房屋人合同咋样写者和雇佣者是存在着合同的关系，合同应是有基本工资这一的，么合同中没有基本工资的原因是什么？根据相关的，委托现同怎么写才有效合同中没有基本工资原因。
合同没写基本工资不可以，陪诊服务合同内容怎么写怎样写合同书写本没有工资的合同，贷放款写合同技巧等同于无效合同。大部分合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，电宝订货合同怎么写本这种做法是不合理的。在签订合同的时候，债务合同书怎么写纠纷合同般都会明确写明工资，时间与相应工作内容等，者也都会仔细的看清楚合同的内容，看看合同的内容到底对自己是不是有利。
合同上未写基本工资不合法。首先，报酬中的基本工资是一定要在合同中写明的。因为根据合同法第17条规定，报酬是合同的必备条款。
首先，体制内的公务、事业单位，以及央企国企中的大多数，是不会在合同里写明薪资待遇的，他们会按照集体规定的标准执行，也就是“我单位有自己的薪酬体系和工资福利发放标准。合同里面没有写工资合同是违法的。 合同法第十七条合同应当具备以下条款:...报酬；...合同除前款规定的必备条款外。
