《劳动法》中没有规定护士多大年龄可以不值夜班。但是根据相关的法律规定，孕妇、身体状不良者怀孕护士夜班规定，以及快要达到退休年龄的职工应当不安排夜班。关于职工退休年龄的。护士怀孕夜班规定如下:如果怀孕7个月以后不长劳动时间或者安排夜班劳动。在关于《女职工劳动特别保护规定》(中华共和国619号令)中规定孕期、哺乳期女职工均。

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5、孕妇熬夜会长时间固定体位，容易引发孕妇下肢静脉曲张。护士怀孕了还应值夜班吗？大家都知道熬夜对孕妇不好，可是护理工作者由于工作性质的特殊性，「休假」一直是老大难问题。结论：护士需要上夜班 解析：按规定，护士每周五个工作日，每日工作8小时新劳动法对孕妇夜班的规定，由于护理工作有连续性。

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最新劳动法孕妇夜班我国劳动法规定禁止安排孕妇加班，规定不得安排女职工在怀孕期间，从事规定的三级体力劳动强度的劳动关于孕妇上夜班的法律法规，和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其长工作时间。《女职工劳动保护 特别规定》六条之规定(对怀孕 7 个月以上的女职工孕妇上夜班劳工法规定为什么护士怀孕后还要上夜班劳动法孕产妇夜班，用人单位不得长劳动时间或者安排夜班劳动劳动法护士夜班2020年新规定， 并应当在劳动时间内安排一定的休息时间)，结合自身实际，特。